Complimenter

Parole gentil, éloge, encouragements.

Voir ho'oponopono aussi

Les compliments sont des composants importants de la vie sociale et

Technique compliment 1 Complimenter spécifiquement 2 Complimenter abstraitement 3 Complimenter immédiatement 4 Pensez “c'est (ça) que j'apprécie chez toi …”, louange pour toujours Donnez 5 raisons de louer 6 compliments sans raison 7 Augmentez la variété des compliments 8 Les mots de gratitude sont aussi des compliments 9 Dites que untel lui fait également l'éloge 10 Félicitez l'enfant pour quelque chose qui lui tient à cœur

Ces points sont des techniques de compliment :

1. Complimenter de manière concrète. 2. Complimenter de manière abstraite. 3. Complimenter immédiatement. 4. Complimenter profondément en pensant “Ceci est…”. 5. Complimenter en donnant des raisons. 6. Complimenter sans donner de raisons. 7. Augmenter la variété des compliments. 8. Les mots de gratitude sont aussi des compliments. 9. Faire savoir que des tiers ont également complimenté. 10. Complimenter ce qui signifie beaucoup pour l'enfant.

Même si c'est un seul mot de compliment, cela peut être surprenant. Vous pouvez vous référer à ceci pour obtenir de l'aide. Cité de “Le Pouvoir des Parents ! Ce que les parents peuvent faire pour aider leurs enfants à grandir !”

Tout le monde apprécie les compliments car même les adultes continuent à grandir dans les doutes et les incertitudes.

Recevoir un compliment est toujours agréable. Les compliments apportent des sentiments positifs générés par le fait que quelqu'un ait remarqué en vous quelque chose qu'il juge digne d'être loué.

Ils sont très utiles pour commencer une conversation. Certaines personnes ont cependant du mal à faire des compliments, car elles ne savent simplement pas quoi dire.

Confiance en soi

Positivisme

Améliorer votre vie sociale

Améliorer votre empathie

Le fait de complimenter quelqu’un, c’est nourrir la confiance, vous diminuez ses craintes face à ses difficultés et vous l’aidez à croire en lui pour qu’il donne le meilleur de lui-même.

Cf hormone du bonheur

Si vous passez votre temps à critiquer vos enfants, vos collègues et vos amis, vous ne recevrez que des critiques en retour.

Alors que si vous les complimenter, vous aurez plus de chance d'être complimenter en retour et vous aurez droit vous aussi à positiver.

Ainsi, vous les aidez à avoir une estime d’eux-mêmes solide et ils grandissent sereinement avec l’envie d’apprendre. Croyez-moi, vos enfants ne cesseront de vous complimentez en retour !

Lorsque vous faites des compliments que vous ne pensez pas, les gens s'en rendront presque toujours compte. Si vous pensez réellement ce que vous dites, les gens vous croiront plus facilement et apprécieront votre remarque.

Essayez de regarder la personne que vous complimentez dans les yeux. Cela aidera à lui montrer que vous pensez ce que vous dites.

Un compliment précis sonnera également plus juste. Par exemple, « ce pull te va bien » n'est pas aussi agréable à entendre que « la couleur de ton pull fait ressortir l'éclat de tes yeux. »

Assurez-vous que ce que vous dites ne soit pas blessant, même s'il s'agit pour vous d'un compliment. Si le compliment se réfère au physique ou à la couleur de peau d'une personne, vous vous aventurez en territoire dangereux. Si votre compliment s'accompagne d'un qualificatif comme « tu es jolie, pour une… », vous devriez probablement garder cette remarque pour vous.

Par exemple, dire à une femme qu'elle est belle lorsqu'elle est maquillée sous-entend qu'elle n'est pas jolie au naturel. Les remarques racistes comme « tu es intelligent pour un noir » sont évidemment à proscrire.

Certains compliments sont inappropriés dans certaines situations. Veillez alors à prendre en compte le contexte avant de complimenter quelqu'un.

Par exemple, complimenter l'apparence d'une collègue alors qu'elle termine tout juste une présentation serait dégradant et minimiserait les efforts mis dans son travail.

Si vous complimentez quelqu'un pour avoir réussi quelque chose, comme un repas ou une présentation, essayez de le faire sur le moment et devant tout le monde. Les témoins valideront le compliment et apporteront au receveur un sentiment de reconnaissance et de respect.

Ne faites pas d'un compliment à quelqu'un une occasion de parler de vous. Vous paraitriez égocentrique et donneriez l'impression de ne complimenter les gens que pour obtenir des compliments en retour ou pour parler de vous.

Par exemple, ne dites pas « ton travail de la semaine dernière était fantastique. Je n'y serais jamais arrivé, je suis nul dans ce domaine. »

La meilleure façon de vous assurer que votre compliment sonne juste est de faire le compliment lorsqu'une pensée positive vous arrive. En d'autres termes : dites ce que vous pensez ! Si vous voulez dire quelque chose de gentil à quelqu'un, faites-le sur le moment, au lieu de le planifier.

Lorsque vous complimentez quelqu'un, il est préférable de vous concentrer sur des choses qu'il contrôle (comme sa personnalité, ses réussites, etc.). Ce compliment validera ses actions et comportements au lieu de générer la peur de perdre ce que les autres apprécient.

Par exemple : « j'adore comme tu te comportes avec les petits enfants ! Tu es tellement patiente ! » ou « l'affiche que tu as créée est super ! Je n'arrête pas de la regarder ! »

Vous devrez complimenter la personne et non un objet inanimé. Par exemple, « tu es superbe dans ce pull » est bien préférable à « j'adore l'effet qu'à ce pull sur toi. » Si vous voulez vraiment faire plaisir à la personne, essayez de dire « sur toi, ce pull est très beau ».

Lorsque vous recherchez quelque chose à complimenter chez quelqu'un, essayez de vous concentrer sur les choses qui ont de l'importance pour cette personne. Songez à vos interactions avec cette personne et repensez à ce dont vous avez parlé ou prêtez-y davantage attention dans le futur.

Par exemple, si votre petite amie regarde tristement les vêtements d'une autre fille et dit qu'elle aimerait être aussi bien habillée, dites-lui à quel point vous aimez son style vestimentaire et que vous n'aviez même pas remarqué l'autre fille.

Si cette personne essaie de perdre du poids, félicitez-la sur ses efforts et sa détermination (mais pas sur la perte de poids en elle-même). Si la personne a travaillé très dur sur un rapport, félicitez-la de la qualité de son travail.

Évitez les compliments trop familiers, en particulier en ce qui concerne des caractéristiques sexuelles.

Complimentez des éléments dont la personne est de toute évidence très fière, comme un très beau manteau, une voiture bien astiquée ou un accessoire fait main.

Complimentez une action ou quelque chose dont vous avez été témoin, par exemple si vous voyez cette personne être très aimable avec une caissière. Vous éviterez ainsi de passer pour un mec louche.

Exemple : « merci d'avoir été si gentil avec cet homme, c'est difficile de rester patient dans cette situation. Je suis impressionné par la façon dont vous avez géré la situation. »

Ne faites pas un compliment en attendant quoi que ce soit en retour. Que vous soyez gentil avec quelqu'un ne signifie pas qu'il vous soit redevable. Il ne vous doit même pas de se sentir flatté par le compliment.

Complimentez par vos actions. En amour, faire quelque chose de gentil pour quelqu'un est souvent plus efficace que lui dire quelque chose de gentil.

Bien souvent, se contenter de dire à quelqu'un à quel point vous le trouvez attirant est suffisant. Surtout si vous sortez déjà avec cette personne.

Exemple : « j'adore quand tu souris. Tu illumines la pièce entière. »

Restez approprié. Les compliments gênants au travail peuvent engendrer toutes sortes de problèmes. Utilisez le test de la grand-mère : si vous ne le diriez pas à votre grand-mère, ne le dites pas à votre collègue.

Choisissez des compliments concernant le travail. Vous éviterez ainsi les situations gênantes.

Faites une remarque positive sur cette personne à votre patron ou devant votre patron. Cela montrera que vous êtes sincère, mais également que vous pensez que la personne mérite davantage de reconnaissance.

Exemple : « monsieur Bichet, avez-vous vu comment Marine a géré le dernier client ? Vous devez être fier ! C'est le meilleur service client que j'ai jamais vu ! »

bravo, je suis fier de toi,

Tu es le meilleur

vraiment heureuse de travailler avec elles !

C’est au quotidien que vous devez complimenter

wikiHow : https://fr.wikihow.com/faire-des-compliments

Dragon Zakura qui conseille aux professeurs et aux parents d'élèves pour aider à la réussite aux examens de complimenter chaque jour leurs enfants.